青蓝携手促蝶变，师徒同心向未来丨我校举行2026学年“青蓝工程”师徒结对仪式

仪式上，古敏锋副校长发表致辞。他指出，教育最动人的从来不是某一个人跑得有多快，而是一群人结伴走得远。学校始终坚守为教师成长赋能的初心，为每一位教师的专业发展保驾护航，通过精准结对、靶向赋能的模式，助力教师在教育之路上稳步前行、持续精进。致辞中，古敏锋副校长对师徒双方寄予了殷切期许，寄语各位师傅要“带师德、带师能、带师魂”，以身作则、潜心引领；勉励青年徒弟沿着“一年站稳讲台、三年能够出师、五年成为骨干”的成长阶梯稳步进阶。他希望全体结对师徒树立终身学习理念，在教学教研中双向奔赴、互学共进、彼此照亮，实现携手成长、共同进步。

随后，教学科研中心黄翀主任宣读了2026学年师徒结对名单，本次结对共覆盖教学、德育两大领域，组建了19对师徒帮扶组合，将针对教师成长需求精准适配，为青年教师的专业化发展搭建成长平台。

仪式现场，黄翀主任针对师徒结对的岗位职责与成长要求作出了专业指引。她强调，师傅需从师德修养、教学理念、课堂创新、教育管理、常规教学等方面倾囊相授，助力青年教师夯实教学功底，实现快速成长；青年徒弟则要虚心求教，主动钻研反思，在听课磨课、实战练兵中沉淀能力、精进业务，完成专业进阶。

在全场的共同见证下，隆重的签约环节正式拉开帷幕。各组师徒依次登台，在《师徒结对协议》上郑重签下姓名。这一笔简洁有力的签名，既是资深师傅倾囊相授、用心引路的责任担当，更是青年教师虚心求学、砥砺成长的坚定决心。签约完成后，师徒们以握手、相拥的温情瞬间传递信任、凝聚初心，从此刻起，他们将携手并肩，共走育人长路。

签约环节结束后，仪式迎来庄重的聘书颁发环节。学校为全体指导教师颁发专属聘书，由王传平副校长、古敏锋副校长分别为各组指导师傅现场授聘。薄薄一纸聘书，承载着学校沉甸甸的信任与认可，更寄托着立德树人、以老带新的使命担当。

随后，满含暖意的师徒互赠礼物环节温情开启。为助力青年教师稳步成长，每一位师傅都精心准备了暖心礼物与手写寄语卡，字里行间满是对徒弟的诚挚期许与殷切祝福。青年教师们也提前精心挑选了贴合心意的礼物，登台敬献恩师，真诚地道一声“谢谢师傅”，以此表达自己尊师感恩、潜心求学的真挚心意。

在感言分享环节，徒弟代表何丽老师与师傅代表黄俊莉老师先后上台，分享自身的成长感悟与育人心得。何丽老师坦言，在师傅的悉心指导下，自己稳步沉淀，完成了扎实的蜕变，顺利实现从“站稳讲台”到“站好讲台”的进阶提升，也更加坚定了深耕课堂、潜心教研，争做教学与教研双向精进的优秀教师的成长目标。黄俊莉老师结合自身带教经验分享感悟，她认为，青蓝传帮带的核心在于用心赋能，要精准捕捉青年教师的成长难题，做到因材施教、精准帮扶。她表示，新时代的师徒关系早已突破单向指导的传统模式，升级为教育路上双向启迪、互学共进的伙伴关系，唯有师徒同心深耕、彼此赋能，才能携手共促成长。