【喜报】热烈祝贺易法兵书记荣获广州市新兴领域羊城“新”星“头雁星”称号

头雁星·易法兵

破局焕新强党建 砥砺奋进谋发展

易法兵，男，1973年7月出生，现任广州市白云区华新学校党支部书记、校长，中学语文高级教师，全国优秀语文教师，广东省骨干教师，南粤优秀教育工作者，主持的《依托经典开展老区学生养成教育的研究与实践》获2017年广东省中小学德育优秀科研成果评比一等奖。易法兵担任校党支部书记以来，立足建校二十余年的民办学校实际，紧扣“破陈旧、焕新机、强党建、促发展”主线，以党建引领教育教学，带头破解校园老化、组织活力不足等难题，创新开展党建活动，推动学校实现焕新发展，激发全体教职工“二次创业”热情，推动学校党支部获评2024年度白云区“两新”组织五星党支部，个人获区教育系统“五星党员”称号。

易法兵同志始终坚守教育初心，践行立德树人使命，积极探索新时代党建与教育教学深度融合路径。带领党支部锐意革新，以“党建+育人”双融双促为抓手，构建“红色领航、五育并举、实践砺行”三位一体工作模式。

针对学校建校二十余年设施老化、环境陈旧等突出问题，易法兵同志坚持党建引领校园治理，牵头制定“校园美化升级三年计划”，以“硬件改造+文化赋能”双轮驱动，推动老校园转型提质。一方面，易法兵同志通过“专项资金投入+外引内联协作+校友感恩增援”三大举措，重点对校园正门广场、一楼自华厅、聚清园、华新大道、康体活动区、后门停车场等区域进行翻新改造，更新改造面积超2000平方米，建成“教工之家”“心灵驿站”“团队活动室”“党建活动室”“民乐排练室”及“聚清园”景观区。并结合“两热”防控，组建党员先锋队全面清理校园卫生死角，累计清运垃圾8车并完成校园全面消杀，切实筑牢师生健康安全防线。另一方面，易法兵同志围绕“华附精神+华新特色”，带领团队重新设计校园文化标识，重构一楼自华厅布局，打造以“自华”文化为核心的德育阵地，设置开放式阅读区、音乐演奏区、“华新荣誉墙”，集中展示校史荣誉、优秀党员、教师及学生成长风采；创办清音民乐团，推动艺术教育与红色文化深度融合；创立“华新融媒”宣传校园焕新成果，累计发布推文278篇（总阅读人次超50万次）、宣传片110条（播放量超50万次），实现“环境育人、文化润心”；同时策划“校园开放日”“华新夜”等品牌活动，吸引数千名家长学生及社会人士参与，全方位展现校园焕新成果与育人特色，增强社会认同感。

针对民办学校党支部活动形式单一、吸引力不足的问题，易法兵书记创新打造“七一表彰+政治生日+主题学习”三位一体活动模式，让党建活动既有“党味”又有“温度”。一是精心策划表彰大会。2025年“七一”前夕，易法兵同志谋划开展了“砥砺新程守初心 德润杏坛铸党魂”主题党日活动，表彰“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”等先进典型24人，有效增强了党员身份认同感与集体荣誉感。二是创新开展集体政治生日。在主题党日活动中融入政治生日寄语环节，为当月入党党员发放专属贺卡与红色寄语，以情感共鸣激发组织活力，让党建活动“有温度、有深度、有实效”。三是常态化开展“重走红色足迹”研学实践。定期组织党员赴黄花岗七十二烈士墓、黄埔军校旧址等地开展实地研学，赓续红色血脉，砥砺初心使命；在清明节、国家公祭日组织师生开展献花祭扫、主题诵读活动，厚植家国情怀。

始终坚持“党建引领教育教学”，将校园焕新、支部活力提升的成效转化为教育教学质量突破。

一是坚持“三嵌入”，以党建赋能教学工作。将党组织职责嵌入学校管理，明确党支部参与学校重大事项决策机制，2025年累计召开支委会研究教学改革、师德建设等议题12次。将党员作用嵌入教学实践，建立“党员教师示范课”“党员学科带头人”机制，带动党员教师承担区级、片级示范课12人次，其中化学科示范课获评白云区优质课例。将党建活动嵌入师德建设，组织党员教师签订《师德师风承诺书》，评选“优秀共产党员”20名，推动师德师风建设工作走深走实。

二是构建特色育人模式，筑牢立德树人根基。依托升级后的功能场地，打造“激励型赋美德育”与“思维型高效课堂”，组织清音民乐团在开学典礼上表演《旭日东升》，提升学生艺术素养；推进人工智能教育，建设智慧校园数智教学空间，开展科技社团活动；实施“导师制”全覆盖，每位教师结对帮扶学生，聚焦心理疏导、学业指导与生涯规划，累计开展个性化辅导1200余人次，将党建温度转化为育人实效，筑牢立德树人根基。

三是搭建党员示范平台，强化师资力量培养。激励引导党员在教学科研、志愿服务中亮身份、作表率，在课改攻坚、帮扶带教中主动担当，形成“党员示范、全员跟进”的良好格局，2025年累计开展党员教师示范课62节。实施“青蓝结对工程”，由老带新，分享教育教学育人经验与攻坚案例，带动青年教师快速成长，激发团队协作动能，全面提升党组织凝聚力、向心力。

一是党建引领是破解难题的“金钥匙”。易法兵同志聚焦校园老化、活力不足等痛点，坚持党建引领校园治理，牵头制定“校园美化升级三年计划”，以“硬件改造+文化赋能”助力老校焕新，优化了教学育人环境，充分彰显了党建在赋能破题攻坚中的突出作用。

二是增强仪式感是激发党组织活力的有效手段。通过“七一表彰”“政治生日”等仪式化活动，强化党员身份认同，变“被动参与”为“主动融入”。实践证明，有温度的党建活动能有效提升组织凝聚力。

三是深化党建业务融合是提升办学质量的关键路径。通过落实“三嵌入”机制、党员示范引领、青蓝结对及全员导师育人等举措，推动党建工作深度融入办学治校、教育教学、师德建设等各环节，有效破解党建与业务“两张皮”问题，切实把党建优势转化为育人实效和发展动能，持续提升学校办学育人质量。

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